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人力资源管理函授

musiks • 2023年6月29日 15:21:08 • 成人考试 • 阅读 203

：人力资源管理专升本函授，提高职业素养与竞争力

人力资源管理函授

一、学习层次：专升本

人力资源管理专升本是一种提升学历的方式，适用于已经取得大专学历的人群。通过成人高考或者其他途径，可以报考人力资源管理专业，获得本科学历。这种学习方式可以为职场人士提供更多的职业发展机会和提升竞争力的机会。

二、学习形式：函授

函授是一种灵活的学习方式，可以让学生在不影响工作和生活的情况下完成学业。函授学习不需要考虑时间和地点的限制，可以根据个人的情况自由安排学习时间和进度。这种学习方式适合那些需要工作或者照顾家庭的人群。

三、最短学习年限：5年

人力资源管理专升本的学习年限最短为5年，通常需要3年的专业学习和2年的毕业实习。在这5年的学习中，学生需要学习人力资源管理相关的基础理论和实践技能，同时还需要参加各种实践活动和实习，提高自己的职业素养和能力。

四、培养目标与基本规格

人力资源管理专业旨在培养德、智、体全面发展的具有良好职业素养和较强竞争能力的人才。学生需要具备企业管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够熟练掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的知识和技能。

五、人力资源管理函授毕业自我鉴定

为了提高自己的业务水平和能力，我参加了20xx年的成人高考，考取了人力资源管理专业。通过三年的学习，我各方面都有了较大的提高。在上半年，我负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作，规范了员工入、离职手续的办理流程，提高了公司的管理效率和工作质量。

六、成考函授人力资源管理专业招生院校

在选择成考函授人力资源管理专业时，需要考虑到招生院校的问题。不同的院校和层次设置的专业课程和培养方向也会有所不同。因此，需要根据自己的职业规划和发展方向，选择适合自己的院校和层次。

例如，闽南理工是一所经国家教育部批准，具有独立颁发高等教育学历资格的全日制普通本科高等学校，坐落在福建泉州石狮市闽南宝盖山风景区，现有全日制在校学生15300余人。该校的人力资源管理专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面。该专业的学制为4年，学生可以选择全日制或者业余函授的学习方式。

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